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Formación DUAL


Buscamos que los jóvenes sean más

En un entorno cada vez más competitivo, las empresas necesitan personal más capacitado para enfrentar los desafíos del mundo global y, al mismo tiempo, los jóvenes necesitan insertarse al mercado laboral con las herramientas adecuadas y las calificaciones pertinentes para su área de trabajo. Por ello, el modelo de formación dual surge como una manera innovadora y eficaz para suplir a las empresas de personal específicamente capacitado en sus labores, dar a los estudiantes las herramientas que necesitan para surgir a nivel personal y profesional y, de esta manera, formar a los técnicos profesionales que Chile necesita.


 

 

 

INFOGRAFÍA GENERAL

INFOGRAFIA EMPRESAS

INFOGRAFIA ESTABLECIMIENTOS

 

Formación Dual

El sistema de formación técnico profesional en Alemania se remonta a la tradición medieval de la formación de artesanos. A fines del siglo XVIII, sectores empresariales deciden asumir autónomamente la formación de sus futuros trabajadores, según perfiles profesionales definidos por ellos mismos. Así, los jóvenes se desplazan entre distintas tareas dentro de la empresa donde son acogidos por maestros expertos, que les enseñan las particularidades del oficio en cuestión.

El presente manual nace de la sistematización de la experiencia alemana, adaptada a la realidad nacional con una propuesta que recoge también la experiencia de la Corporación Sofofa, que aplica en sus liceos TP la modalidad Dual.

 

El objetivo es dotar al país y a las instituciones educacionales y productivas, de técnicos altamente calificados, que se gradúan gracias a un sistema de aprendizaje que combina la enseñanza teórica en la sala de clases de cada liceo y el aspecto práctico que está a disposición en las jornadas de preparación en la empresa.

Con este Manual de Implementación del Modelo de Formación Técnico Profesional Dual, buscamos poner a disposición de toda la comunidad una guía que les permitirá utilizar este sistema de enseñanza que amplía las oportunidades laborales de los jóvenes y que ayudará a reducir el déficit de técnicos profesionales del país, que se estima en alrededor de 600.000.